Configurar medidas de pessoal no SAP ECC

Continuidade ao projeto de configuração do HCM, hoje iremos configurar medidas de pessoal. Uma medida é a sequência de infotipos que será chamada pelo programa para registrar um evento. Por Exemplo: Uma medida de admissão, pode passar pelos infotipos 0000 - Medidas, 0001- Atrib. Organizacional, 0002 - dados Pessoais, 0006 - Endereços, 0007 - Dados de Tempo, 0008 - Remuneração… Já uma medida de alteração salarial pode ter uma outra sequência e passar por infotipos diferentes.

Estamos considerando que não existe dependência degrupos de usuário. A configuração dependente de grupo de usuários é utilizada apenas quando existe a necessidade de determinar sequêcia de infotipos diferenciadas por pessoas, ou seja, o usuário que possui o grupo de usuário 01 acessa uma sequência de infotipos, e o que possui o grupo 02 acessa outra.

Para configurar medidas de pessoal você deve acessar o IMG (Transação SPRO) e em seguida acessar o caminho:

Administração de pessoal > Administração de pessoal > Adaptação das execuções de trabalho > Medidas > Determinar infogrupos. Primeiro selecionar a opção Dependência de grupos de usuários de menus e infogrupos para ver qual a referência utilizada para cada infogrupo que será configurado.

Em seguida acessar a opção Infogrupo, e selecionar o infogrupo que será configurado. Em seguida posicionar na referência utilizada.

Determinar então a sequência de infotipos e subinfotipos que será chamada na medida.

Atentar para a configuração abaixo, pois ela determinará se o infotipo será criado, modificado, deletado, etc… ela é fundamental para o processo. A mais utilizada é a INS que serve para inserir um novo registro no infotipo.

COP Copiar
DEL Eliminar
DIS Exibir
EDQ Bloquear/desbloquear
INS Criar
LIS9 Delimitar
MOD Modificar
INSS Criar c/medidas não há redifinição p/modificar

Encerrada essa primeira parte, devemos acessar o caminho: Administração de pessoal > Administração de pessoal > Adaptação das execuções de trabalho > Medidas >Determinar tipos de medida do pessoal e selecionar a opção Tipos medida pessoal.

Nessa tabela, deve ser relacionado o tipo de medida com o infogrupo. Também determina o nome que aparecerá na PA40, e todo o funcionamento da medida, como por exemplo, se ela grava o infotipo 0000 e 0302, quais campos estarão disponíveis para edição na execução da medida, a característica utilizada, eoutras configurações adicionais.

Terminando essa configuração, a medida está configurada, e já pode ser acessada através da transação PA40. Se a medida não aparece na tela da PA40 significa que ela não foi inserida no menu de medidas. Para inserir e configurar esse menu, deve ser acessado o caminho: Administração de pessoal > Administração de pessoal > Adaptação das execuções de trabalho > Medidas > Modificar menu de medidas.

Verificar na opção Dependência de grupos de usuários de menus e infogrupos, qual referência está sendo utilizada para o menu 01.

em seguida selecionar a opção Menu de Medidas, chamar o menu 01 e chamar a opção de referência.

Nessa tela pode-se determinar quais medidas aparecerão na tela da PA40 e a sequência em que elas aparecerão. Inserir a medida criada e gravar. Agora sim a sua medida estará disponível na PA40. Acessar a transação e efetuar testes para verificar se a sequência está correta.

OBS: atentar que existem medidas dinâmicas standard que podem ser chamadas de infotipos, e que acabam por alterar a sequência definida. Por exemplo, ao gravar o Infotipo 0002, se for determinado o número de filhos entre 1 e 9, o sistema em seguida chama a tela do infotipo 0021 (família Pess. ref) para ser gravado, e após gravado retoma a medida normalmente.

Ah, para os que não sabem, medidas dinâmicas são eventos que são chamados a partir da gravação de um determinado infotipo, ou de um determinado campo de um infotipo.

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